yiqicao17c@ gmail . com

二、着力激发企业内生动力。重点是健全市场化经营机制，在创投企业市场化运作、科技成果分享、国有企业工资决定机制、长效激励约束等方面加大探索力度，全面激发微观主体活力。深化国有企业领导人员薪酬制度改革，探索更符合上海实际的薪酬分配制度。三、着力优化国资布局结构。

再看今年前10月土地出让金额排在第一的杭州。从今年5月起，杭州住宅用地溢价率开始下滑，至8月份触底反弹，10月溢价率环比续增。10月份，杭州成交的9宗宅地中有7宗为溢价出让，平均溢价率为21%，较上月增加8个百分点。中指研究院方面分析，下月杭州土地供应量预计将继续收窄，如无新政策发布加紧调控，溢价率水平或将继续走高。

工商银行人力资源部副总经理、党委组织部副部长张江山表示，现代金融企业的竞争归根到底是人才的竞争。近年来，工商银行为适应国际化发展需要和金融转型的要求，积极实施“人才强行”战略，不断创新选人、用人的新机制，努力打造国际化人才岗和国际化的集团总部。在用才方面，工商银行已初步构建了一套富有工行特色和利于发挥人才价值的内部管理机制：在组织架构上充分发挥柔性团队的优势；在岗位管理上，针对岗位差异性，签定岗位协议和绩效合约；在绩效考核上，对重点岗位或核心引领团队，引导人才将个人工作目标与组织绩效相结合；在薪酬管理上，引入以能力付薪为原则的谈判制度，同时建立市场化的目标任务导向型的绩效工资挂钩与分配规则和薪酬延期支付制度。

铁矿石价格飙涨节前最后一个交易日，国内期货市场铁矿石主力合约1909再度上行，截至下午收盘，报639元\/吨，涨幅2.08%。而在4月15日，该主力合约曾冲至665元\/吨的高价，创出2017年2月以来的新高。“从今年1月底以来，进口铁矿石价格出现了大幅上涨，远超钢材和其它原材料品种的涨幅。同去年底相比，进口矿价格上涨了28%，而与去年同期相比，则上涨了40.1%。”欧冶云商分析师曾节胜接受记者采访时表示，铁矿石价格上涨的主要导火索是巴西vale矿山发生的矿难事件，该事件导致多个尾矿坝及相应矿区被关停。而从年初以来，随着钢价的上涨，钢厂产能不断释放，产量不断增长，钢厂对铁矿石的需求有增无减，这使得市场对铁矿石供给不足的预期相当强烈。期货市场的做多情绪和现货市场的投机交易进一步推动铁矿石价格持续上涨。

至此，中国平安完成了银行业的完整拼图。深圳发展银行获得新生，有了更为强大的股东背景和资源支持；中国平安多年的银行短板被补齐，有了与原保险主营业务相匹配的全国性银行业务，中国平安的各个主要金融业务板块迈入了齐头并进的良好局面。与众不同的零售银行转型

责任编辑：关海丰本报记者 罗辑 北京报道6月30日，在由中国经营报社主办、中国社会科学院提供学术支持的“第三届中经金融科技高峰论坛”上，中国社会科学院副院长高培勇发表了在目前现代化经济体系建设、经济新形势新变化下如何采用应对之策的相关演讲。